人を伸ばし、良い関係を築く

「ほめ育」セミナー ONLINE(3時間)


ほめて育てる。自分も育つ。

「ほめ育」セミナー 

ONLINE(3時間)


 ほめる → 喜ぶ → もっと頑張る

 

 

「ほめる力」を組織の力に!

 

 ほめる → 喜ぶ → もっと頑張る

 

 

「ほめる力」で成功しよう

まずは「ほめる」楽しさを体験することから始めませんか。「ほめられる体験」「ほめる体験」を通じて、?の育成や職場の場づくり、お客様との関わりにすぐに役?つ「ほめる技術」が?につきます。


□ ほめられる体験とほめる体験で、楽しく受講できる
□ 「ほめ」の効果に科学的な根拠があるから納得できる
□ 上手なほめ方、NGなほめ方が良くわかる
□ ほめるツールを使って練習できる
□ 年上、男女、部下など相手別のほめ方も研究できる
□ 自分の成功のために、自分もほめる


プログラム (ONLINE 4時間)


プログラム ONLINE4時間


ほめる効果 ●最近の「ほめられ体験」は?
●ほめる人、ほめない人の違い
●脳の専門家も驚いた「ほめる効果」
●「ほめる」は脳への最高のプレゼント
ほめ育体験 ●「ほめられる体験」「ほめる体験」
●「ほめシート」「ほめシャワー」体験
ほめ方の基本 ●「ほめ言葉」こそビジネス最強の武器
●大人を動かす「ほめ方の基本」
場面別 ほめ方コーチ ①?を伸ばす「ほめ育」会話
②ビジネスで良い関係を築く「ほめ会話」
③?上の?、気難しい?への「ほめ活?」
④男性脳と?性脳への「ほめ違い」
成功に導く「自分ほめ」 ●?分を動機づけ、成功へ導く「自分ほめ」テクニック
あなたの「ほめ育計画」 ●今日から実践?「ほめ育計画」を作成

受講者の声


参加するだけで、とにかく楽しい。ほめる、ほめられる楽しさを体感できた。
「ほめシート」他、楽しいツールがあるから、ほめやすい。続けられそう。
ほめられるとなぜ嬉しいのか、脳科学の分野からもわかって納得できた。
現場のスタッフに気持ちよく働いてもらえるコミュニケーションです。
相手によって、ほめるツボがあるのも面白い。
「自分をほめる」という発想が新鮮だし、使えると思った。


実施日程(4時間) ONLINE  ※適宜休憩あり


実施日程 ONLINE


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