面接官トレーニング

●採用面接を初めて担当するので不安だったが、ロールプレイングを繰り返して自信がついた。
●今までは勘だけで評価していたと思う。体系的なトレーニングを受けられて良かった。
●応募者によって行き当たりばったりの面接が多かった。キチンとした準備が必要だと思った。
●応募者の話を掘り下げることで裏づけのある正しい評価ができると感じた。
●短い面接時間でも人物像をつかむことができそうだ。
●人を見抜くことばかり考えていたが、応募者を大切に扱うことが今までの自分には欠けていた。
●面接官の自分も面接されていることが体感できた。キチンとした対応を心掛けたい。