２名様まで無料お試し受検OK！
サンプルお送りします。
職務を遂行する上で必要な「知力」を測定
採用時の職務適性や
管理職登用の基準としても 活用可能です
面接時にその場で受検・採点できます。
診断内容
| 個別因子 |
U（理解因子）／T（思考因子）／F（発見因子）／L（論理因子） |
| 知的能力 |
一般知力／遂行力／判断力／指導力／企画力／創造力 |
| 知能水準 |
知能水準得点（ILS) ＝日本の企業に勤める100人中の順位 |
| 期待能力診断 | 期待能力型別、適性職務内容 |
実施要領
| 回答方式 |
10問（20題）に解答 |
| 受検時間 |
50分 |
| 採点時間 |
標準採点時間 10分 自社採点方式 |
価格 ※お問い合わせ・お申し込みはページ下部の「無料で資料請求」ボタンから
| サービス | 受検・採点方式 | 金額／1名あたり | |
| （税抜） | （税抜） | ||
| DII | 紙受検→自社採点 | \900 | ￥990 |
| PURE | 紙受検→結果ダウンロード | \1,900 | ￥2,090 |
| DBIT | 紙受検→自社採点 | \900 | ￥990 |
| Web-DBIT | WEB受検→結果ダウンロード | \1,300 | ￥1.430 |
※2019年4月1日出荷分より、DII／DBIT は新価格へ移行いたしました。
■DII診断表 見本
自社採点方式。その場で採点、面接で活用できます。
■DII-AとDII-Bを選択できます。
同じ難易度の２種類のテストを年度別などで使い分けることもできます。
■管理職登用の客観的基準として
「論理的に考える力」「課題を発見できる力」なども管理職に求められる能力。職務レベルに応じた知的能力を判定できるので、昇進・昇格の際の客観的な基準として活用できます。
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