人を伸ばし、良い関係を築く

「ほめ育」体験セミナー   ●ONLINE講座(4時間)あり


 

ほめる → 喜ぶ → もっと頑張る

 
 
 

「ほめる力」を組織の力に!

まずは「ほめる」楽しさを体験することから始めませんか。「ほめられる体験」「ほめる体験」を通じて、⼈の育成や職場の場づくり、お客様との関わりにすぐに役⽴つ「ほめる技術」が⾝につきます。


□ ほめられる体験とほめる体験で、楽しく受講できる
□ 「ほめ」の効果に科学的な根拠があるから納得できる
□ 上手なほめ方、NGなほめ方が良くわかる
□ ほめるツールを使って練習できる
□ 年上、男女、部下など相手別のほめ方も研究できる
□ 自分の成功のために、自分もほめる


プログラム(1日)

●ONLINE講座(4時間)あり


1.ほめる効果 ●最近の「ほめられ体験」は?
●ほめる人、ほめない人の違い
●脳の専門家も驚いた「ほめる効果」
●「ほめる」は脳への最高のプレゼント
2.「ほめ育」体験 ●「ほめられる体験」「ほめる体験」
●「ほめシート」「ほめシャワー」体験
3.「ほめ方」の基本 ●「ほめ言葉」こそ、「ビジネス最強の武器」
●大人を動かす「ほめ方の基本」
4.場面別 ほめ方コーチ ①⼈を伸ばす「ほめ育」会話
②ビジネスで良い関係を築く「ほめ会話」
③⽬上の⼈、気難しい⼈への「ほめ活⽤」
④男性脳と⼥性脳への「ほめ違い」
5.⾃分を成功に導く「自分ほめ」 ●⾃分を動機づけ、成功へ導く「自分ほめ」テクニック
6.あなたの「ほめ育計画」 ●明⽇から実践︕「ほめ育計画」を作成します

受講者の声


●参加するだけで楽しい。ほめる、ほめられる楽しさを体感できた。
●「ほめシート」他、楽しいツールがあり、ほめやすい。続けられそう。
●ほめられると嬉しい理由が、脳科学の分野からわかって納得できた。
●現場のスタッフに気持ちよく働いてもらえるコミュニケーションです。
●相手によって、ほめるツボがあるのも面白い。
●「自分をほめる」という発想が新鮮だし、使えると思った。


お申込方法


種別 企業研修
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●TEL/03-3490-6121 HRDサービス担当/カナツ宛
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